| 相関と因果の落とし穴！その因果関係、本当に信じていいの？／超実践 ビジネスの落とし穴 |
論理思考・課題解決 |
有料 |
|
| 分析の基本の「キ」~メジャー機能で見たい指標を選ぶ~ |
論理思考・課題解決 |
有料 |
|
| 分析の基本の「キ」~ピボットテーブルを使ったクロス集計~ |
論理思考・課題解決 |
有料 |
|
| ビジネスでのデータ活用データ活用でビジネスの競争を勝ち抜く |
ビジネス基盤 |
有料 |
|
| ビジネス定量分析（後編） |
ビジネス基盤 |
有料 |
|
| ビジネス定量分析（前編） |
ビジネス基盤 |
有料 |
|
| クロス集計 ~アンケートや調査分析の基本を理解する~ |
論理思考・課題解決 |
有料 |
|
| 回帰分析 ~因果関係を把握・分析しビジネスのヒントを得る~ |
論理思考・課題解決 |
有料 |
|
| フェルミ推定 ~限られた情報から概算値を推計する~ |
論理思考・課題解決 |
有料 |
|
| 企業、投資家の立場から議論！経営戦略としての「サステイナビリティ」とは？～安藤聡×川田辰己×清水大吾×藤野英人×青井浩 |
人材組織運営 |
有料 |
|
| 老舗ファミリー企業から学ぶ「事業承継」の要諦とは～大島千世子×春日井康仁×末松（神原） 弥奈子×村尾佳子 |
人材組織運営 |
有料 |
|
| 新たな価値創出を実現する「ESG」「SDGs」最新潮流～青井浩×越智隆雄×本田桂子×水野弘道×秋池玲子 |
人材組織運営 |
有料 |
|
| デジタル時代に必要な資格「ITパスポート」 （法務編） |
デジタル |
有料 |
|
| デジタル時代に必要な資格「ITパスポート」 （経営理念と戦略編） |
デジタル |
有料 |
|
| ドラッカー経営学への入り口明日から実践！ドラッカー経営学 |
人材組織運営 |
有料 |
|
| 事業環境分析（フレームワーク実践編）フレームワークを使いこなすコツ |
コミュニケーション・チーム統制 |
有料 |
|
| サービスマネジメントあらゆる産業に含まれる「サービス」について経営学の観点から考える |
ビジネス基盤 |
有料 |
|
| イノベーションのジレンマ ~革新性を失うメカニズムを理解する~イノベーションに立ち遅れ革新性を失うメカニズムを理解する |
人材組織運営 |
有料 |
|
| アドバンテージ・マトリクス ~業界で異なる事業特性を把握する~業界によって異なる事業特性を把握する |
人材組織運営 |
有料 |
|
| 5つの力分析 ~業界の収益性を分析する~収益性に影響を与える要因を分析し、業界の収益性を分析する |
マーケティング |
有料 |
|